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鎮(zhèn)原縣:“培訓(xùn)認(rèn)證就業(yè)”三鏈融合,搶抓時(shí)點(diǎn)促發(fā)展

摘要:臘八前后,鎮(zhèn)原縣屯字鎮(zhèn)焊工培訓(xùn)班實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)焊花閃爍,50余名學(xué)員正為考取全國(guó)通用的職業(yè)技能等級(jí)證書做最后沖刺。作為春節(jié)前最后一期培訓(xùn)班,該班巧妙錯(cuò)峰,淡季練兵、節(jié)前拿證、節(jié)后上崗,全流程無(wú)縫銜接,實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)—認(rèn)證—就業(yè)”全鏈條貫通。

臘八前后,鎮(zhèn)原屯字鎮(zhèn)焊工培訓(xùn)班實(shí)操現(xiàn)場(chǎng)焊花閃爍,50余名學(xué)員正為考取全國(guó)通用的職業(yè)技能等級(jí)證書做最后沖刺。作為春節(jié)前最后一期培訓(xùn)班,該班巧妙錯(cuò)峰,淡季練兵、節(jié)前拿證、節(jié)后上崗,全流程無(wú)縫銜接,實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)—認(rèn)證—就業(yè)”全鏈條貫通。

搶前抓早,精準(zhǔn)鎖定返鄉(xiāng)“窗口期”

瞄準(zhǔn)歲末年初返鄉(xiāng)高峰,鎮(zhèn)原縣人社局將這一時(shí)段精準(zhǔn)定位為全年就業(yè)工作的“啟動(dòng)窗口期”。通過(guò)推進(jìn)技能培訓(xùn)與等級(jí)認(rèn)證“一體落地”,并前置崗位對(duì)接服務(wù),我縣正構(gòu)建“年前蓄能、節(jié)后上崗”的高效就業(yè)服務(wù)體系。

訓(xùn)考一體,同步壓縮認(rèn)證“時(shí)間差”

針對(duì)傳統(tǒng)培訓(xùn)與認(rèn)證脫節(jié)導(dǎo)致的“空窗期”損耗,鎮(zhèn)原縣2026年推出“培訓(xùn)認(rèn)證一體化”機(jī)制。在屯字鎮(zhèn)焊工班,第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)——甘肅西峰職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校全程駐場(chǎng),培訓(xùn)課程與認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)直接對(duì)接,學(xué)員結(jié)業(yè)即參加“理論+實(shí)操”考核,合格者當(dāng)場(chǎng)確定可獲得全國(guó)通用的職業(yè)技能等級(jí)證書。“時(shí)間卡得準(zhǔn),一步到位。”學(xué)員張某說(shuō),“過(guò)去培訓(xùn)完拿個(gè)結(jié)業(yè)證,出去還要重新考。現(xiàn)在培訓(xùn)結(jié)束就直接拿到全國(guó)認(rèn)可的證書,心里踏實(shí),年后去蘇州應(yīng)聘,薪資檔次都不一樣。”此舉將以往數(shù)月的等待期壓縮至培訓(xùn)周期內(nèi),實(shí)現(xiàn)了“空窗期”向“增值期”的轉(zhuǎn)變。

逆向定制,推動(dòng)課程匹配“崗位單”

培訓(xùn)未動(dòng),崗位先行。早在臘月前,鎮(zhèn)原縣人社局即啟動(dòng)“三輪對(duì)接”,摸排重點(diǎn)企業(yè)緊缺工種,對(duì)接勞務(wù)協(xié)作省份訂單需求,鎖定人力資源機(jī)構(gòu)崗位目錄。據(jù)此逆向定制的焊工、家政、電商等12類培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)質(zhì)是一份“崗位需求直抵課堂”的教學(xué)清單。在太平鎮(zhèn)“田間課堂”,園藝工培訓(xùn)內(nèi)容直接錨定春季果園管理剛需與北方城市綠化崗位標(biāo)準(zhǔn);屯字鎮(zhèn)焊工班則按沿海制造業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)。培訓(xùn)期間,縣人社局同步組織3場(chǎng)線上招聘預(yù)對(duì)接,將合格學(xué)員名單提前推送至合作企業(yè)及京津勞務(wù)工作站,實(shí)現(xiàn)“結(jié)業(yè)即入庫(kù)、持證即上崗”的無(wú)縫銜接。

延伸鏈條,構(gòu)建穩(wěn)崗服務(wù)“全周期”

鎮(zhèn)原縣已構(gòu)建“需求采集—培訓(xùn)認(rèn)證—崗位匹配—穩(wěn)崗服務(wù)”的全程閉環(huán)。春節(jié)前,培訓(xùn)與認(rèn)證環(huán)節(jié)全部完成;春節(jié)后,首批“持證技工”將通過(guò)專場(chǎng)招聘會(huì)、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送等渠道直接上崗??h人社局負(fù)責(zé)人介紹,對(duì)于這批學(xué)員,局里已建立“一人一檔”就業(yè)跟蹤服務(wù),將于上崗后持續(xù)跟進(jìn)半年,確保“培訓(xùn)能用上、上崗能適應(yīng)、發(fā)展有空間”。

從焊花飛濺的實(shí)訓(xùn)車間,到蓄勢(shì)待發(fā)的就業(yè)專車,鎮(zhèn)原縣以“時(shí)間換空間”的策略,把歲末年初的返鄉(xiāng)“空檔期”,轉(zhuǎn)化為技能培訓(xùn)的“加速期”、持證上崗的“儲(chǔ)備期”。通過(guò)將培訓(xùn)、認(rèn)證、就業(yè)三大環(huán)節(jié)壓茬推進(jìn)、無(wú)縫咬合,我縣正將短暫的“返鄉(xiāng)季”,重塑為勞務(wù)輸出的“賦能季”、全年就業(yè)的“奠基季”。

編輯/趙俊陽(yáng)
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