“基層實踐是培養(yǎng)鍛煉干部的‘練兵場’”，農村是一個大舞臺，基層是一個大課堂，農民是一名好老師”，“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”，干部在基層成長、干部從基層選拔、干部到基層培養(yǎng)，是我們黨的一貫用人方針，也是年輕干部健康成長的根本途徑。（共產(chǎn)黨員網(wǎng)）

一個干部的成長，的確需要一個過程，一個歷經(jīng)磨難的過程。領導干部是黨的執(zhí)政骨干，肩負著重要的使命，擔負著繁重的任務，需要有較高的素質、較強的能力。

“上邊千把錘，下邊一根釘”，各項工作最終都要在基層落實見效，千頭萬緒的基層工作能提升青年吃苦耐勞、為人著想、服務群眾、報效祖國的素養(yǎng)，能鍛煉青年人的學習能力、思考能力、組織能力、創(chuàng)新能力。基層，無疑是青年人鍛煉和成長最好的平臺，是青年人施展才能的廣闊天地。青年只有經(jīng)歷過基層的鍛煉，才能真正成長起來，才能更好地為人民服務。

在各種新問題、新矛盾、新思想層出不窮的今天，如果放松學習，就等于放棄了自己的前途，就無法更好地推進工作、服務群眾。要勤于學習、善于思考，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，把學習當作不懈的追求，把創(chuàng)新精神與科學求實態(tài)度結合起來，努力使自己成為一個學習型的人才、思考型的人才，開拓型的人才、創(chuàng)新型的人才。

新時代的年輕干部，就應當投身火熱的基層一線，在工作中成長，在成長中工作，情系于民、夯實作風，放眼世界、展開胸懷，做真正的新時代雄鷹。（文：李勝）